请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

青岛区域银行支行行长薪资抽样调查

2016-9-27 11:49| 发布者: admin| 查看: 2497| 评论: 0

青岛区域银行支行行长薪资抽样调查

(本调查由基业百年猎头金融行业人才招聘中心TONY完成,以下为内容节选,详情请电话咨询)

样本说明:
此次调查职位为青岛银行行业支行行长职位,调查人选,均为银行各支行行长在职人选。此次参与
调查的人选大约有30人左右,分布在国有五大行、股份制银行以及城商行。此次调查分为3个指标
来统计:年龄占比、平台占比、薪酬范围。具体信息请参考以下图表:

人选年龄分布情况:

人选所在平台情况:

 

 

人选目前年薪情况:

 

部分调查结果分享:

目前人选流动方向:国有银行的人才会流向股份制银行、城商行,一般情况职位可以提升1-2个级别;份制银行平台是人选第一选择。城商行的业务受平台限制较大,目前三大银行梯队中,股份制银行的薪酬占据一定的优势,国有行薪酬偏低,相应的,股份制银行考核力度最大。目前青岛银行业,支行行长的基本薪酬大致在1.2万/月-2.5万/月之间,一般来讲会集中在1.5-2万之间,绩效考核占比较大。

<
>
返回顶部