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猎头那些事儿之跌宕起伏

2019-11-8 11:43| 发布者: admin| 查看: 184| 评论: 0



By:基业百年 Susie

所有的case都是由巧合和跌宕起伏组成的,在你看不到的地方,暗潮涌动。

第一次联系L时,刚刚开始跟xx合作,只是因为看到了简历里x里x巴这四个字,闪闪发光。猎聘的金领简历,没钱下载,默默留言。3小时之后,随着一句有兴趣而来的,是他的手机号码。

人不错,稳重客气,干脆利落,骨子里有股不羁和拼劲,特别清楚自己想要什么。做猎头时间久了,一通电话基本能判断个七七八八。

作报告、推荐,一切顺利。

巧合开始出现,一个月前他被其他事业部的HR touch过,面试也走的比较顺利,只是到最后一轮时,组织架构调整,职位取消。而在我之前两天,有另外一位猎头也给他推荐了xx的职位,但因为他还在其他流程中,简历无法推荐。办法只有一个,联系之前的HR,把他从系统里释放出来。在这当口,我出现了,一个跟xx在未签约状态下试单的猎头,无法使用招聘系统,直接把他丢给了HR,并且带来了面试的机会,估计当时在L心里,我是神一样的存在。

心态微妙起来,客户会不会付钱?候选人的归属怎么算?能不能顺利释放继续流程?最终,在LHR的共同努力中“寻找Sissi(之前流程的HR)”活动圆满结束,客户也仗义的将归属算在我的头上,哈利路亚。

接下来的流程,面霸发挥稳定,过五关斩六将,HRBP Head甚至在急切的跟他敲定入职时间。那是我近几年最忙碌的一月,跟周围喜气洋洋的过年气氛完全不相配。

不出意外,跌宕起伏的“跌宕”和“伏”出现了。薪资预案和级别认定都出现了问题,D9110万的Total PackageL看来是侮辱,在HR看来是互联网寒冬中的诚意。连续三天的苦口婆心,分析平台和发展、职位的上升空间、市场行情,L跟我说他放弃了,HR说我流程中有的是人,也不差你一个。好吧,你们是两只骄傲的孔雀,我是鸵鸟。

互不沟通的过了两天,“起”翩然而至,来就比不来强。客户的Package涨到了132万,L也控制了一下自己的情绪,欣然接受,而我的心理活动犹如坐过山车,刺激。

就像打游戏通关一样,后续又连续攻克了x里x巴的股票无法证明、离职周期无法克服等一系列关卡,L顺利入职,我也去北京跟他见面回顾了一路走来的历程,并达成短期之内不再合作的意向,毕竟我的保证期有六个月那么长。

故事到这就结束了,Case最终的结果是圆满的,收获了一个优质的候选人,虽然到现在我也没看懂他的履历。也收获了一个天天Push我,时不时要找我谈策略、复盘的HR同盟,虽然经常Diss我,但关键时刻总是给予所有的支持。

最后还要表达一句,要将所有的“跌宕”和“伏”,努力变成最终的“起”。

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