请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

人才分析行业系列篇|人工智能(AI)产业

2022-3-17 11:01| 发布者: admin| 查看: 21| 评论: 0

作者:Collin  基业百年猎头高级合伙人  陪伴科大讯飞等多家人工智能企业的战略猎头服务。

一、AI公司的出身:


(一)知名互联网公司(腾讯AI Lab,阿里idst,百度AIG,滴滴,美团,京东,小米等);

1、强大的企业品牌和商务资源;

2、雄厚的资金和强大的技术平台;

3、自身业务和人工智能强协调。

(二)独角兽公司(face++,思必驰、科大讯飞,今日头条,快手等);

1、团队背景通常比较优秀;

2、在特定产品中,相比巨头更有优势。

3、行业和细分优势明显,在新兴市场形成差异化优势。

(三)知名外企在国内的分支机构(微软亚洲研究院,IBM等);技术研究为主,在国内并非核心,应用场景的打开会比较少。

(四)传统行业公司转型(华为,联想,海尔等);

1、渠道优势明显;

2、提供高服务需求、强专业化的软硬件定制服务;

3、形成产业联盟,赋能产业生态。

(五)成长型 AI 企业

数量庞大,依托其场景落地优势、灵活性和成长速度,在 AI 市场中将是强有力的一击。成长型 AI 企业成立之初往往在算法模型和行业深度方面有领先的优势,专注于行业需求。


二、AI公司的基本商业模型:


1、解决方案型,如FACE++,讯飞;

2、AI平台型,如百度、讯飞平台算还可以;

3、AI辅助业务增长型,如阿里、讯飞做得比较差。


三、AI公司人才的地域分布:


北京:BAT(百度、阿里、腾讯)、TMD(头条、美团、滴滴)、大量创业公司等;

上海:携程、平安、蚂蚁金服等;

深圳:腾讯、OPPO、华为等;

杭州:阿里、阿里系创业公司;

成都:BAT、京东等公司的分支机构;

合肥:科大讯飞、腾讯的分支机构。


四、AI公司的成长和现状


场景落地与运营优化是 AI 企业关键成功要素。


成长型 AI 企业集中在应用层,依托技术优势帮助场景落地,尤其在终端产品落地丰富。这些企业在机器人终端市场占比最大,达 52%。成长型 AI 企业小而灵活:成长型 AI 企业虽然在发展初期规模较小,但凭借着自身的独特优势可以快速地将技术与应用场景相融合,在细分垂直领域成为行业的“特种部队”。


AI 企业想在激烈的竞争环境下充分发挥优势,求得生存与发展,必须重视的是不同阶段企业战略的规划及实施,先垂直渗透后向上发展,精于技术强于场景。


人工智能技术工程化落地有一定复杂性,尽管人工智能技术取得了一定程度的阶段性发展,但投入实际的应用仍存在很多局限性。


人工智能技术人才分布比较集中,其他地区引进人才非常困难;不管你是技术方还是场景方还是渠道方,由于人工智能技术化落地的复杂性,很难做到最优方案,就是想的好,但最终落地现状差强人意。


现在猎头要么缺单子要么缺交付,其实最主要的问题还是对于供需方的把握情况以及了解程度不够。专业需要更多的专研精神和链接能力以及拿结果的能力。

<
>
返回顶部